na podstawie § 16 ust. 2 i § 22 ust. 4 pkt 1) Statutu Grupy CZH S.A., uchwały nr 3/2024 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 26 lipca 2024 r. w sprawie zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na członków Zarządu Spółki oraz art. 22 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 125), Rada Nadzorcza spółki pod firmą: Grupa CZH S.A. (dalej: Spółka) wszczyna postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko
Wiceprezesa Zarządu do spraw finansowych i handlowych.
Kandydaci na to stanowisko powinni spełniać łącznie następujące warunki:
1. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
2. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
3. posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
4. korzystać z pełni praw publicznych,
5. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
6. nie zostać skazanym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo określone w art. 587-5872, art. 590 i art. 591 Kodeksu spółek handlowych oraz art. 228-231 i rozdziałach XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego,
7. spełniać inne, niż wymienione w pkt 1.-6., wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach prawa handlowego,
8. Kandydatem na stanowisko Wiceprezesa Zarządu do spraw finansowych i handlowych nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
a) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
b) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
c) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
d) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
e) jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki,
9. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
a) życiorys zawodowy (CV), adres do korespondencji, numer telefonu kontaktowego, adres poczty elektronicznej, informację o sposobie kontaktowania się z kandydatem,
b) list motywacyjny,
c) oświadczenia o:
– ukończeniu studiów wyższych lub wykształceniu wyższym uzyskanym za granicą uznanym w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
– co najmniej 5-letnim okresie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
– co najmniej 3-letnim doświadczeniu na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającym z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
– korzystaniu z pełni praw publicznych,
– posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
– nietoczących się przeciwko kandydatowi postępowaniach karnych i karno-skarbowych,
– spełnianiu innych niż wymienione w pkt 1-6 niniejszego ogłoszenia wymogów określonych w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszaniu ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach prawa handlowego,
d) oświadczenie o tym, że:
– nie pełni funkcji społecznego współpracownika, nie jest zatrudniony w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub nie świadczy pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
– nie wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
– nie jest zatrudniony przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub nie świadczy pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
– nie pełni funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
– jego aktywność społeczna lub zarobkowa nie rodzi konfliktu interesów wobec działalności Spółki,
e) oryginał zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności kandydata za przestępstwo określone w art. 587-5872, art. 590 i art. 591 Kodeksu spółek handlowych oraz
art. 228-231 i rozdziałach XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego, wystawione nie wcześniej niż na dwa miesiące przed datą upływu terminu do składania zgłoszeń,
ł) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów prowadzonego postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony danych osobowych osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z dn. 04.05.2016 r. z późn. zm.).
10. Do zgłoszenia kandydata należy dołączyć, własnoręcznie podpisane: życiorys zawodowy, list motywacyjny oraz wszelkie składane oświadczenia. Do każdego zgłoszenia należy dołączyć w oryginałach lub odpisach, dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, o których mowa powyżej, m.in. dyplom ukończenia studiów, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, dokumenty poświadczające prowadzenie działalności gospodarczej. Odpisy dokumentów mogą być potwierdzone za zgodność z oryginałem własnoręcznie przez kandydata. Kandydat, którego zgłoszenie spełnia wymogi formalne może być poproszony o przedstawienie oryginałów dokumentów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydaci mogą przedstawić dodatkowe dokumenty (m.in. referencje, rekomendacje, certyfikaty).
11. Zgłoszenia kandydatów powinny być złożone w terminie do dnia 5 lutego 2025 r., osobiście lub za pośrednictwem podmiotu świadczącego usługi pocztowe lub poczty kurierskiej, w siedzibie Grupy CZH S.A. z siedzibą w Katowicach (kod pocztowy: 40-040), ul. Lompy 14, pok. 307 od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-15.00, w zamkniętych kopertach zawierających adnotację: „Zgłoszeniew postępowaniu kwalifikacyjnym na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Grupy CZH S.A. do spraw finansowych i handlowych” Spółka nie ponosi odpowiedzialności za niedostarczenie
w wyznaczonym terminie zgłoszeń kandydatów, w tym w szczególności za działania podmiotów świadczących usługi pocztowe lub kurierskie.
12. W przypadku dokonania zgłoszenia po upływie terminu wskazanego w pkt 11, koperta zawierająca zgłoszenie nie zostanie przyjęta. Jednak, w przypadku przyjęcia przez Grupę CZH S.A. koperty zawierającej zgłoszenie po upływie terminu wskazanego w pkt 11, zgłoszenie nie będzie podlegać dalszemu rozpatrzeniu, jako nie spełniające wymogów formalnych.
13. Z zastrzeżeniem treści pkt 12, zgłoszenia złożone po upływie terminu wskazanego w pkt 11 lub nie spełniające wymogów formalnych wskazanych w pkt 1-10, nie podlegają rozpatrzeniu.
14. Od daty publikacji ogłoszenia do dnia składania zgłoszeń zgodnie z pkt 11, w siedzibie Spółki od poniedziałku do piątku w godz. 9.00 – 15.00, zainteresowani udziałem w postępowaniu, po złożeniu oświadczenia o zachowaniu poufności udostępnianych danych, mogą zapoznać się z następującymi dokumentami: sprawozdanie finansowe Spółki za rok obrotowy 2023, sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki za rok obrotowy 2023, Statut Spółki, F01 za IV kw. 2024 roku.
15. Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 5 lutego 2025 r., o godz. 1600.
16. Kandydaci dopuszczeni do dalszego udziału w postępowaniu, tj. spełniający wymogi formalne, otrzymają zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne za pomocą poczty kurierskiej lub poczty elektronicznej, odpowiednio na adres korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej danego kandydata wskazany w zgłoszeniu, ze skutkiem doręczenia, z podaniem daty i godziny przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
17. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami dopuszczonymi do dalszego udziału w postępowaniu zostaną przeprowadzone w dniu 10 lutego 2025 r. Zastrzega się prawo zmiany terminu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, jak też prawo zmiany terminu rozmowy kwalifikacyjnej, wskazanego uprzednio kandydatowi w zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną – za pomocą poczty kurierskiej lub poczty elektronicznej, odpowiednio na adres korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej danego kandydata wskazany w zgłoszeniu, ze skutkiem doręczenia. Rozmowy kwalifikacyjne odbywać się będą w siedzibie Spółki.
18. Zakres zagadnień będących przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej i oceny na stanowisko Wiceprezesa Zarządu do spraw finansowych i handlowych obejmuje w szczególności:
a) wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa, a także propozycje planów rozwojowych dla Spółki,
b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowniczymi,
c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych,
d) znajomość zasad wynagradzania w spółkach handlowych, w tym w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,
e) znajomość ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
f) doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w spółce,
g) wiedzę z zakresu finansów przedsiębiorstwa i rachunkowości, audytu i kontroli finansowej spółki kapitałowej, oceny projektów inwestycyjnych,
h) wiedzę w zakresie analizy rynku i konkurencji, marketingu, promocji, sprzedaży i public relations,
i) inne zagadnienia związane z danym stanowiskiem.
19. Jeśli po dokonaniu oceny kandydatów przez Radę Nadzorczą okaże się, że dwóch lub więcej kandydatów uzyskało jednakową liczbę punktów, Rada Nadzorcza przeprowadzi dodatkowe rozmowy kwalifikacyjne z tymi kandydatami.
20. O wynikach postępowania kandydaci zostaną powiadomieni listem poleconym lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, odpowiednio na adres korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej wskazane w zgłoszeniu. Wraz z powiadomieniem kandydatowi zostaną zwrócone oryginały dokumentów udostępnionych przez kandydata w trakcie postępowania.
21. Każdy z kandydatów ma prawo wycofania swojej kandydatury na każdym etapie postępowania. Wycofanie następuje przez złożenie pisemnego oświadczenia, na adres Spółki.
22. Postępowanie, może być w każdym czasie – w całości lub części – bez podania przyczyn, zakończone bez wyłaniania kandydatów, o czym w przypadku zakończenia postępowania przed terminem złożenia zgłoszeń, kandydaci zostaną powiadomi poprzez ogłoszenie umieszczone na stronie internetowej Spółki i Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. z siedzibą w Warszawie, a w przypadku zakończenia postępowania kwalifikacyjnego po otwarciu zgłoszeń – za pomocą poczty kurierskiej lub poczty elektronicznej na adres korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej wskazane
w zgłoszeniu kandydata.